Прокуратурой Красногвардейского района проведена проверка исполнения Частным профессиональным образовательным учреждением «АКАДЕМИЯ «МАЙ» законодательства о противодействии коррупции.
Действующим антикоррупционным законодательством предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
В нарушение данных требований закона ЧПОУ «АКАДЕМИЯ «МАЙ» не направило прежнему работодателю УФССП России по Санкт-Петербургу уведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего в установленный законом срок. ЧПОУ «АКАДЕМИЯ «МАЙ» выполнило возложенную на него обязанность лишь после начала проведения в отношении него проверочных мероприятий прокуратурой района.
В связи с выявленными нарушениями закона прокуратурой района в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
Мировым судьей судебного участка № 87 Санкт-Петербурга ЧПОУ «АКАДЕМИЯ «МАЙ» привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 50000 руб.