Федеральным законом от 03.07.2016 № 243-ФЗ внесены изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации — с 1 января 2021 года прекращается действие пункта 2 статьи 431 Налогового кодекса, позволяющего в настоящее время осуществлять зачет произведенных расходов на больничные и пособия в счет платежей в Фонд социального страхования. Назначение и выплата страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам на всей территории Российской Федерации, в том числе на территории Санкт-Петербурга, будет осуществляться непосредственно территориальными органами Фонда с использованием механизма прямых выплат.
С 1 января 2021 года зачетный механизм уплаты взносов отменяется!
У плата страховых взносов на обязательное социальное страхование будет осуществляться страхователями в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.
В иды пособий, которые будут выплачиваться филиалами регионального отделения при переходе на прямые выплаты
— пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием;
— пособие по беременности и родам;
— пособие при постановке на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребёнка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет;
— оплата дополнительного отпуска застрахованному лицу, пострадавшему на производстве (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации).
Р асходы, осуществление которых продолжат работодатели с последующим возмещением филиалами регионального отделения:
— оплата четырёх дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
— выплата социального пособия на погребение;
— дополнительные расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица нестраховых периодов;
— расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Оплата первых трёх дней временной нетрудоспособности, как и прежде, будет производиться работодателем за счёт собственных средств.
Порядок обращения застрахованного лица за назначением пособий
Для работника, которому полагается пособие, схема подачи документов практически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие, пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (карта «МИР» и др.)
Обязанности работодателя
Работодатель формирует комплект документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления от работника направляет их в филиал регионального отделения. После получения реестра сведений филиал регионального отделения в течение 10 календарных дней со дня получения принимает решение о назначении и выплате пособия.
В связи с переходом с 1 января 2021 года на новый механизм взаиморасчётов с ФСС РФ страхователям необходимо
завершить расчёты по расходам, образовавшимся на 1 января 2020 года, и расходам текущего года. Для этого работодателям нужно обратиться в филиал регионального отделения с заявлением на выделение необходимых средств на выплату страхового обеспечения.
Механизм «Прямых выплат» предусматривает электронную форму взаимодействия между ФСС РФ и страхователями, также как и в системе «Электронный листок нетрудоспособности» (ЭЛН). Поэтому для работодателей, подключившихся к сервису ЭЛН, переход на «Прямые выплаты» будет более удобным.
Информация о переходе на «Прямые выплаты» в Санкт-Петербурге и нормативно-правовые документы размещены на сайте:www.rofss.spb.ruв разделе «Прямые выплаты»
Получить оперативную консультацию специалистов можно
по электронной почте pv@ro78.fss.ru
Телефон «горячей» линии:(812) 677-87-17
Будьте в курсе всех новостей! Подписывайтесь на наш инстаграм: fss.spb