ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы Местной администрации Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Большая Охта
Местная администрация Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Большая Охта (далее — Местная администрация МО Большая Охта) в лице главы Местной администрации Семеновой Наталии Владимировны, действующей на основании Устава, объявляет конкурс для включения в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы Местной администрации МО Большая Охта:
- руководитель Отдела благоустройства-контрактный управляющий
В конкурсе имеют право принять участие граждане Российской Федерации (а также граждане иностранных государств — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствие с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации при отсутствии обстоятельств, установленных федеральным законом в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой, и отвечающие следующим квалификационным требованиям к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, а также к профессиональным навыкам и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в том числе:
Требования, предъявляемые к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж работы на должностях муниципальной (государственной) службы не менее 5 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет, соответствующие квалификационным требованиям профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
К профессиональным знаниям:
знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, в том числе Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», федеральных законов и законов Санкт-Петербурга и нормативных правовых актов уполномоченных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам организации и осуществления деятельности по благоустройству и озеленению, делопроизводства и организации документооборота, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы; структуру, круг вопросов и направления деятельности органов местного самоуправления; правовые основы муниципальной службы; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; процесса прохождения муниципальной службы, норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления и иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.
К профессиональным навыкам:
навыки работы в сфере, соответствующей направлениям деятельности Местной администрации; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; подготовка документации для проведения конкурсов для производства работ; производить экспертизу проектно-сметной документации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационнотелекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет», Электронный кабинет должностного лица; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- решение вопросов местного значения по благоустройству и озеленению территории, предоставление сведений, полученных в ходе работы и отчетов для дальнейшего участия в разработке текущих, долгосрочных планов и программ по благоустройству и озеленению территории, подготовка необходимой документации для выполнения работ по благоустройству.
- формирование текущих Муниципальных программ по благоустройству и озеленению территорий, осуществление контроля за их реализацией.
- оказание содействия в осуществлении контроля за соблюдением законодательства в сфере благоустройства, включая согласование закрытия ордеров на производство земляных, строительных и ремонтных работ, связанных с благоустройством внутриквартальных территорий;
- законодательства об административных правонарушениях на территории муниципального образования;
- организация учёта зеленых насаждений внутриквартального озеленения;
- непосредственное участие в мероприятиях по охране окружающей среды
- осуществление закупок для государственных и муниципальных нужд;
- знание принципов, понятий и процессов системы закупок;
- проведение закупок для государственных и муниципальных нужд в контексте социальных, политических, экономических процессов Российской Федерации;
- методы планирования при проведении закупок;
- осуществление подготовки и размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовки и направления приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
- осуществление закупок, в том числе заключения контрактов;
- оценка заявок на участие в конкурсе, сравнительный анализ методов оценки заявок на участие в конкурсе;
- эффективное размещение заказов для государственных и муниципальных нужд;
- контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о размещении государственных и муниципальных заказов;
- ответственность за нарушения при размещении и исполнении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд;
- обеспечение защиты прав и интересов участников размещения заказов, процедуру обжалования;
- информационное обеспечение государственных и муниципальных заказов;
- основы трудового законодательства Российской Федерации;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
Навыки работы с компьютером: опытный пользователь MS Office (Word, Ехсе1, Power Point, Outlook), навыки работы с Интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), знание операционной системы Windows. Умение работать с оргтехникой и средствами связи: принтер, ксерокс, телефон, факс, e-mail, программные продукты, связанные с размещением заказа.
Личные качества: целеустремленность, работоспособность, пунктуальность, исполнительность, ответственность, внимательность, обучаемость, стрессоустойчивость.
Требования, предъявляемые к уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, включающих умения:
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение информационно-коммуникационными технологиями; умение организовывать личный труд и планировать служебное время;
- владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка.
Для участия в конкурсе претендентам необходимо представить следующие документы:
- заявление с просьбой об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (4×6 см);
- паспорт или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документы об образовании, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, а также на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей;
- форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.
При подаче в конкурсную комиссию копий документов необходимо представить оригиналы для сверки.
Предъявленные сведения подлежат проверке в соответствии с федеральным законодательством.
Условия прохождения муниципальной службы устанавливаются федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и нормативно-правовыми актами Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Большая Охта.
Прием документов производится с 29.11.2019 по 19.12.2019 гг. по рабочим дням с 10-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00 по адресу по адресу г. Санкт-Петербург, улица Тарасова, дом 9, кабинет 1.2 понедельник-четверг: с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов; пятница: с 10.00 до 16.00 часов, кроме субботы и воскресенья.
Окончание приема документов — 13-00 ч. 19.12.2019.
Ответственный сотрудник:
Специалист 1 -ой категории: Короткова Ольга Ивановна (кадры)
Телефон для справок: 224-27-02
Адрес электронной почты:kadrymo33@bohta.spb.ru с темой письма “Конкурс на замещение должности муниципальной службы»
Иная контактная информация размещена на официальном сайте Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Большая Охта bohta.spb.ru, а также на сайте http://gossluzhba.gov.ru.
Конкурс проводится Конкурсной комиссией в форме конкурса документов и индивидуального собеседования 20.12.2019 года в 12.00 в помещении МО Большая Охта по адресу: Санкт-Петербург, улица Тарасова, дом 9, кабинет 1.4.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Дата проведения конкурса — 20 декабря 2019 года в 12.00 часов
Порядок и условия проведения конкурса устанавливаются Положением «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Большая Охта», утвержденным Решением Муниципального совета Внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга Муниципальный округ Большая Охта № 05 от 01 марта 2010 года.
Конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв участника, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.